Leitbild Lehre der Humboldt-Universität zu Berlin
Was zeichnet die Lehre an der Humboldt-Universität zu Berlin besonders aus? Wie muss sie gestaltet sein, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen zu können? Welche Haltung, Werte und übergeordneten Ziele spiegeln sich in der Lehre wider?
Das Leitbild Lehre (zur englischen Version) der Humboldt-Universität zu Berlin wurde im Dezember 2023 verabschiedet. Es bildet ein gemeinsames Selbstverständnis der Studierenden, Lehrenden, Wissenschaftsadministration und Universitätsleitung der HU.
Das Leitbild Lehre knüpft realitätsnah an Vorhandenes an und soll eine universitätsweite und in die Zukunft gerichtete Orientierung bieten. Es versteht sich als fakultätsübergreifender strategischer Diskurs- und Handlungsrahmen in Bezug auf übergeordnete didaktische Prinzipien, grundlegende Qualifikationsziele und zu vermittelnde Kompetenzen. Im Leitbild werden die Grundsätze des Studiums sowie Anforderungen an Studierende, Lehrende und unterstützende Strukturen artikuliert.
Das Leitbild Lehre ist eine Gemeinschaftsaufgabe der gesamten Universität.
Deshalb wurde es in einem diskursiven und partizipativen Prozess gemeinsam formuliert.
Um das Leitbild Lehre mit Leben zu füllen und gute Lehre and der HU gemeinsam zu gestalten, stehen wir im fortlaufenden Dialog miteinander und und wirken zusammen an der Weiterentwicklung mit. Erste wichtige Punkte zur Umsetzung haben wir in der Zukunftswerkstatt identifiziert.
Über folgende Maßnahmen, Projekte und Veranstaltungen werden wir Sie weiterhin hier und im Moodle-Kurs informieren.
Ein Leitbild soll ein gelebtes Dokument sein!
Der Leitbild-Lehre-Prozess mündet in ein Referenzdokument, welches:
- einen Orientierungsrahmen für die Weiterentwicklungen in der Lehre bietet.
- Impulse für Innovationen in der Lehre setzt.
- Möglichkeiten für eine bessere lokale und zentrale Unterstützung der Lehre aufzeigt.
- Bildungsziele und Kompetenzprofile der Studiengänge abbildet und damit die strategische Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen fördert.
- die Basis für aufbauende Leitbilder, Visionsprozesse und strategische Ausrichtungen bildet.
- in einem regelmäßigen Austausch diskutiert und auf seine Aktualität überprüft wird.
Wir bleiben im Gespräch miteinander!